CURSO TALLER EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

Escrito por Colegio de Contadores Públicos de Piura el .

CURSO SENMACHE1

CURSO SENMACHE2

DURACIÓN: 20 HORAS LECTIVAS

I.- INTRODUCCIÓN:

El Curso – Taller sobre las Sanciones en las Responsabilidades Administrativas Disciplinarias y Funcionales, ha sido diseñado para todos profesionales y especialistas que laboran en la Secretaria Técnica, Órgano de Control Institucional y funcionarios o servidores  que deseen ampliar, complementar  y/o  renovar sus conocimientos respecto a las responsabilidades que se asumen en el ejercicio de la función pública; cuyo objetivo es que los participantes conozcan y apliquen las reglas del nuevo régimen disciplinario sancionador conducentes a las determinaciones de una responsabilidad administrativa disciplinaria del servidor civil, en el marco de la ley del servicio civil y complementarias. 

Asimismo, se comparará con el Régimen de la Contraloría General de la República que sanciona la responsabilidad administrativa funcional.

Por otro lado, dotará a través de la experiencia y trayectoria del expositor, la garantiza del cumplimiento de los objetivos trazados y que los participantes cubran sus expectativas de capacitación profesional en este campo; logrando con ello un óptimo desempeño en las instituciones del Gobierno Central, Gobierno Regional, Local y Empresas Públicas.

II. OBJETIVO GENERAL:

Lograr que los participantes conozcan la nueva capacidad de sanción que tiene la Contraloría General, proporcionando una visión general de la forma del desarrollo de esta, sensibilizándolos en la necesidad de la especialización y perfeccionamiento de sus conocimientos, que permita el cumplimiento de los objetivos establecidos.

II. METODOLOGÍA:

La metodología a emplearse en la Especialización es la práctica participativa, en los siguientes aspectos:

  1. Se aplicará una metodología fomentando el interés y la participación activa de los participantes, de tal forma que los participantes obtengan conocimientos que puedan ser aplicados en la actividad pública y privada.
  2. Se empleará el método didáctico: Inductivo – Deductivo, Expositivo y Diálogo en la dinámica del grupo.

III. PROGRAMACIÓN:

CURSO - TALLER

EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD) Y EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR (PAS)

DIA 1:       DISPOSICIONES GENERALES

  • Registro y entrega de materiales a los participantes.
  • Ámbito de Aplicación.

       Responsabilidad administrativa disciplinaria.

  • Principios de la potestad disciplinaria.
  • Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario.
  • Secretaría Técnica.
  • Competencia para el ejercicio de la potestad disciplinaria en segunda instancia.
  • Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario.
  • Prescripción.
  • FALTAS DISCIPLINARIAS
  • Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria.
  • Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores civiles
  • Falta por incumplimiento de la Ley nº 27444 y de la Ley nº 27815.

 SANCIONES

  • Clases de sanciones.
  • Determinación de la sanción aplicable.
  • Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria.
  • Artículo 105.- Inhabilitación automática

DIA 2:         PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD)

  • Fases del procedimiento administrativo disciplinario.
  • Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario.
  • Medidas cautelares.
  • Cese de los efectos de las medidas cautelares.
  • Del plazo legal para la emisión y notificación de la resolución que pone fin al procedimiento.
  • Presentación de descargo.
  • Informe Oral.
  • Actividad probatoria.
  • Contenido del informe del órgano instructor.
  • Fin del procedimiento en primera instancia.
  • Ejecución de las sanciones disciplinarias.
  • Recursos Administrativos.

ü  Recursos de reconsideración.

ü  Recursos de apelación

  • Agotamiento de la vía administrativa

DIA 3:         PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR CGR  (PAS)

  • Gestión Pública - Funcionarios y Servidores públicos.
  • El Control Gubernamental
  • El Sistema Nacional de Control y clases de Control Gubernamental
  • PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA-CGR
  • Debido procedimiento.
  • Legalidad.
  • Tipicidad.
  • Irretroactividad
  • Causalidad.
  • Ne Bis In Idem.
  • Razonabilidad
  • Presunción de licitud.
  • Verdad Material.
  • Intimación.
  • Celeridad
  • Impulso de Oficio.
  • Imparcialidad.
  • Transparencia.
  • Conducta Procedimental.
  • Reformatio in Peius.
  • Concurso de infracciones
  • MARCO NORMATIVO:
  • Ley  N° 29622.
  • Decreto Supremo N° 023-2011-PCM
  • Resolución de Contraloría N° 129-2016-CG.- PAS CGR
  • ÓRGANOS, INSTANCIAS Y FASES
  • Órgano Instructor – 1era. Instancia.
  • Órgano Sancionador – 1era. Instancia.

           Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas

  • INFRACCIONES Concepto. - Características./ Faltas graves y muy graves en la Responsabilidad Administrativa Funcional.
  • Las faltas leves como se sancionan?

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Filial Sullana Calle Sucre N° 322

Telef. 607182  Cel. 952993875

Av. Panamericana Norte Nro. 152-Urb. "El Chipe"- Piura
Central Telefonica: 073-308350 / 073- 600226 / 73-600227
Recepcion: Cel. 968942075 - RPM #968942075
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